Регулярная финансовая помощь станет важным инструментом привлечения кадров в лесную отрасль республики. Как объявила временно исполняющая обязанности главы Удмуртии Ольга Абрамова, с 1 января 2027 года в регионе внедряется программа денежных поощрений для начинающих лесничих.
Согласно заявлению Ольги Абрамовой, сделанному на платформе «Макс», сумма выплаты составит до 300 тысяч рублей. Получить эти средства смогут специалисты, которые успешно завершили первый год трудовой деятельности в местных лесничествах. Однако для реализации права на бонус необходимо соблюдение определенных критериев: кандидат должен быть гражданином России в возрасте до 35 лет, иметь профильное высшее образование в области лесного хозяйства и обеспечить непрерывный стаж работы в одном учреждении не менее трех лет.
В пресс-службе руководителя региона подчеркивают, что создание условий для молодежи является ключевым вектором развития Удмуртии. Параллельно с финансовыми стимулами Министерство природных ресурсов Удмуртии активно внедряет системы наставничества и программы целевого обучения, работая над престижем лесных профессий. Эффективность этих мер уже видна в цифрах: по итогам приемной кампании 2025–2026 годов 34 студента заключили договоры на целевую подготовку.
Модернизация отрасли идет и за счет федеральных ресурсов. В рамках нацпроекта «Экологическое благополучие», инициированного президентом России Владимиром Путиным, в республике продолжается масштабное обновление парка лесохозяйственной и лесопожарной техники, а также закупка высокотехнологичного оборудования. В частности, в текущем году планируется довести число камер в системе мониторинга лесов «Лесохранитель» до 29 единиц. Кроме того, благодаря нацпроекту «Беспилотные авиационные системы», каждое лесничество республики теперь оснащено беспилотником, предназначенным для оперативного обнаружения незаконных рубок и иных правонарушений.
Стоит отметить, что практика материального стимулирования молодых кадров уже применяется в других секторах экономики Удмуртии. Так, в агропромышленном комплексе сотрудникам полагаются разовые выплаты на обустройство жилья в размере до 250 тысяч рублей. В ветеринарной отрасли предусмотрена поэтапная поддержка: 150 тысяч рублей выплачиваются за первый год службы, а за последующие два года — по 100 тысяч рублей ежегодно.
